签了劳务合同不去上班，劳动关系未实际建立。但依据《劳动合同法》，劳动者应履行合同，否则虽无直接法律惩罚，却会影响个人信誉，未来就业可能受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同后不去上班，应：1. 及时与雇主沟通，说明情况，争取理解；2. 如双方同意，可协商解除合同；3. 若造成损失，需协商赔偿事宜；4. 保留好相关证据，以防后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不去上班的情况，常见处理方式为与雇主沟通解除合同或协商赔偿。选择时需考虑个人职业规划及合同约定，避免不必要的法律纠纷。
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