劳动合同仅盖公章通常有效。依据《劳动合同法》，双方协商一致后，加盖公章或签字均具法律效力。若合同无效且未及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同处理方式有盖章或签字。选择时应确保双方意愿真实且协商一致，可根据公司规定或双方习惯选择适当方式，确保合同有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同有效方式多样。公章或签字均可：1. 仅盖公章，需确保公章真实且双方认可；2. 双方签字，应面对面签署，确保身份真实；3. 公章+签字，双重保障合同效力。不同方式需根据实际情况灵活选择。
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