员工出租房死亡非工作时间，赔偿需视是否工伤而定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，近亲属可获补偿；若因自杀、酗酒等，单位不担责。不及时处理可能导致家属权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工伤死亡赔偿需分情况。操作如下：1. 确认死亡原因，如自杀、酗酒则不属工伤；2. 如属加班猝死，立即报告并启动工伤程序；3. 非工伤情况，建议与家属协商或建议其寻求法律援助；4. 全程保持沟通，确保处理透明公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需明确是否工伤。如非工伤，建议协商或指引家属走法律途径；如属工伤，则按工伤流程处理，确保合法合规。选择方式需根据具体情况，以维护双方权益为原则。
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