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在工厂做了几年没签合同没交社保怎么办

吴亮律师2025-07-25无锡刑事律师

您可以要求工厂支付二倍经济补偿和每月二倍工资。依据《劳动合同法》,工厂未签合同、未交社保违法,您有权要求赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可要求工厂赔偿。具体操作:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 与工厂协商,要求支付补偿;3. 协商无果,向劳动监察大队投诉;4. 若投诉未解决,申请劳动仲裁;5. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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