退休前两年公司可解雇，但需合法。依据《劳动法》，若劳动者严重违规，公司可解除合同。不及时处理严重违规者，可能影响公司秩序及他人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可依法解雇退休前两年员工。处理方式包括：依据规章制度解雇、协商解除或按法定程序裁员。选择时需确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休前两年可解雇。操作如下：1.若员工严重违规，依据《劳动法》及公司规章解雇；2.与员工协商，达成一致后解除；3.依法进行经济性裁员，确保程序合法。
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