单位未交社保违法，你可维权。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响你的社保权益及未来退休待遇。严重时可能导致你无法享受医疗、养老等社会保障，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，你可采取多种方式维权。可与单位协商补缴，或向劳动监察大队、社保局反映，要求督促补缴。若已跳槽，可要求经济补偿。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，可这样处理：1.首先与单位沟通，要求补缴社保，这是最直接且和解的方式。2.若单位拒绝，向当地劳动监察大队举报，他们会进行调查并督促单位补缴。3.同时，可向社保局投诉，请求其介入并督促单位履行缴费义务。4.若因此导致你跳槽，可依法要求单位支付经济补偿金。5.若有其他损失，如医疗费用无法报销，可要求单位赔偿。
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