传媒公司招运营骗局

您被传媒公司以招聘运营为由骗取钱财，想要追回损失，首先需明确，这涉及经济诈骗。在《刑法》中，有针对诈骗行为的定罪与处罚规定。若您能提供足够的证据证明公司存在诈骗行为，可通过刑事途径追究其责任，并尝试在刑事诉讼中附带民事诉讼以追回损失。同时，若您与公司签订了相关合同并支付了费用，也可考虑依据《合同法》的相关规定，向法院提起民事诉讼，要求公司返还您支付的款项并赔偿损失。在此过程中，保存好所有相关证据至关重要。
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从法律角度，保护自己免受招聘骗局，您应：1.仔细核查公司资质，确保公司合法注册并具备招聘资格。2.签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，确保内容合法、明确。3.支付任何费用前，要求公司提供正规发票或收据，并明确费用用途。4.保留好所有与公司的沟通记录、合同、付款凭证等证据，以备不时之需。5.一旦发现被骗，立即报警并寻求法律援助。
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若您决定离职以避免进一步损失，可遵循以下法律步骤：1.与公司协商一致解除劳动合同，确保双方达成和解协议。2.若公司存在过错，如违反《劳动合同法》第三十八条之规定，您可书面告知公司立即解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。3.若公司无过错，您需提前30日（试用期提前3日）书面告知公司，到期后劳动合同即解除，注意保存已递交的证据。