急辞工不批怎么办,会扣工资不发吗

急辞工不批，若符合规定不会扣工资。依据《劳动法》，用人单位不得无故拖欠工资，解除合同时应一次付清。若违法扣工资，劳动者有权追讨，严重时可申请劳动仲裁，影响个人权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工不批，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若协商无果，劳动者可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工不批应对：1. 与用人单位沟通，说明急辞原因，尝试协商解决，争取理解。2. 若协商不成，保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等。3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，维护自身权益。4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径解决。