如何处理保安公司不交社保的情况？

保安公司不交社保，劳动者有权要求赔偿。依据《社会保险法》，公司需承担未交社保导致的各项损失，如失业保险金、生育保险待遇等。不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至面临法律处罚。
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处理保安公司不交社保，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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保安公司不交社保，应这样处理：1.协商：与公司沟通，要求补缴社保并赔偿损失。2.投诉：向当地社保局投诉，提供公司未交社保的证据。3.仲裁：若投诉无果，申请劳动仲裁，要求公司承担法律责任。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。