提离职后婚假公司不批怎么办

公司不批婚假违法，应协商解决。依据《劳动法》，员工享有婚假权利，公司不批可引发劳动纠纷，严重影响员工合法权益，应及时处理。
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公司不批婚假可维权。操作如下：1. 与公司协商，明确婚假权利；2. 协商不成，向劳动保障监察队投诉，提供证据；3. 或直接申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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公司不批婚假，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动保障监察队投诉，或直接申请劳动仲裁以维权。