在公司宿舍打架公司要承担多少责任

公司宿舍打架，公司一般承担管理不善责任。依据《侵权责任法》，若公司管理无过失则无需担责，有过失则承担相应补充责任。未及时处理可能导致事态恶化，影响公司声誉及员工安全。
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公司宿舍打架，常见处理方式是调解、报警或起诉。应先尝试内部调解；若调解无果，根据事态严重性选择报警或起诉。选择时需考虑事件影响及公司管理制度。
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公司宿舍打架，公司应：1. 立即制止并调查；2. 如无重伤，尝试内部调解；3. 调解不成或伤势严重，报警处理；4. 配合警方调查，提供必要证据；5. 依据调查结果，决定是否追究员工责任或改进管理。