我50岁退休被公司辞退，是否有失业金可领？

50岁退休被辞退，是否有失业金需视具体情况。分析：失业金的领取通常与失业保险的缴纳情况相关。若您在职期间公司已按规定为您缴纳失业保险，且非因个人原因（如严重违反公司规定）被辞退，您可能有资格申领失业金。但需注意，退休年龄可能会影响失业金的领取，具体规定因地区而异。提醒：若您长时间未收到失业金或公司拒绝提供相关证明，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师。
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具体操作：1.**与公司协商**：了解公司是否已为您缴纳失业保险，以及失业金的申领流程和所需材料。若公司同意协助申领，按照公司提供的流程操作。2.**向劳动部门或社保机构咨询**：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地劳动部门或社保机构咨询窗口，了解失业金领取的具体条件和流程。若符合条件，按照工作人员指导填写申请表并提交相关材料。3.**申请仲裁或诉讼**：若公司拒绝配合或劳动部门未能解决问题，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护个人合法权益。但需注意，仲裁或诉讼需耗费时间和精力，且结果具有不确定性，建议在专业律师指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商，了解失业金的具体情况和申领流程；二是向当地劳动部门或社保机构咨询，核实个人是否符合失业金领取条件。选择建议：若公司态度积极且能提供明确指导，可先尝试与公司协商。若公司态度模糊或拒绝配合，建议直接向劳动部门或社保机构求助，以确保个人权益不受损害。