律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/28
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保底工资请假怎么算
保底工资请假时按实际出勤天数算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，请假会减少出勤天数，影响工资。若不及时处理，可能导致工资计算不准确，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保底工资请假按出勤算。操作：1. 确认请假天数和类型；2. 按月工资÷21.75算出日工资；3. 乘以实际出勤天数得实际工资；4. 如有加班，按规定计算加班费后加入总工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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06/28
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我骑自行车带小孩与逆行电动车碰撞，责任在谁？
责任需根据双方行为及过错判定。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任划分需考虑行为对事故的作用及过错程度。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任判定需具体分析。操作如下：1.立即报警，保护现场，等待交警到来；2.交警会根据《道路交通事故处理程序规定》判定责任；3.若对判定无异议，按责任划分处理；4.若有异议，可申请复议或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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06/28
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初中生上课睡觉被老师要求回家，是否合法？
老师要求初中生因上课睡觉回家，需具体分析。从法律角度看，老师有权管理课堂纪律，但要求回家可能涉及教育权与未成年人权益的平衡。若此行为导致学生失学或心理伤害，则问题严重，应及时寻求法律帮助。分析说明：根据我国教育法和未成年人保护法，学校及教师应保障学生受教育权，不得随意剥夺。老师要求学生回家，若未遵循学校规定程序，或未考虑学生具体情况（如特殊需求、家庭状况），可能构成对学生受教育权的侵犯。同时，此行为也可能对学生的心理健康产生负面影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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06/28
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餐饮店上班健康证就要上交吗
餐饮店上班健康证通常不需上交，但需随身携带备查。分析：根据食品安全法规，餐饮从业者需持有健康证上岗，这是保障食品安全的重要措施。健康证是证明个人身体健康、无传染病的证件，餐饮店有权要求员工出示健康证以核实其资格，但并无权直接收缴该证件。员工应妥善保管自己的健康证，并在必要时向店方展示。提醒：若餐饮店强制要求上交健康证，或拒绝承认员工健康证的有效性，可能构成违法用工行为。此时，员工应及时向当地卫生监督部门或劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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06/28
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在试用期内，是否应该支付工资？
试岗三天应支付工资。依据《劳动合同法》，试岗期属用工时间，需按出勤天数支付报酬，不支付违法且影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应支付工资，处理方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗应支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2.若拒付
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06/28
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在拼多多买东西的退货退款，平台直接退款，货物不退还违法吗？
卖方未处理退货退款，平台直接退款且未要求退货，此行为或存争议。依据《消费者权益保护法》，消费者有权退货退款，但也需保证货物完好退回。若平台直接退款未退货，可能损害卖方权益，造成经济损失及货物损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 平台直接退款未退货有争议。操作建议：1.尝试与卖方沟通，要求处理退货退款；2.若卖方不回应，联系平台客服，说明情况并提供证据；3.平台客服介入后，根据《消费者权益保护法》协商处理，确保双方权益；
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06/28
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快递用别人的身份证出问题怎么办
使用他人身份证寄快递属违法行为，需立即停止并承担责任。分析：根据《居民身份证法》，冒用他人居民身份证属于违法行为，可能导致罚款、拘留等处罚。若因使用他人身份证寄快递引发纠纷或造成损失，冒用者需承担相应的法律责任。提醒：若收到相关法律责任通知或面临法律纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若快递尚未发出，立即联系快递公司取消订单，说明情况并道歉，避免进一步违法。
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06/28
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我的微信被举报，有什么解决办法？
微信被举报不能发消息，可尝试申诉解决。依据《微信个人账号使用规范》，若举报信息核实，微信将处罚违规账号。不及时处理可能导致账号长期受限，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被举报，先申诉。具体操作：1.尝试联系客服QQ或发邮件给微信客服；2.若无效，使用在线申诉系统；3.最直接高效的方式是拨打客服电话，尤其建议下午拨打。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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06/28
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用别人的号转发聊天记录怎么办
转发聊天记录需谨慎，违法内容转发可能犯法。依据《相关法律法规》，转发涉嫌违法的聊天记录，若大肆传播，也属违法行为。不及时处理可能引发法律纠纷，甚至承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 转发需谨慎。合法内容可转发；违法内容需删除。具体操作：1. 判断聊天记录是否违法；2. 合法内容，确保不侵犯隐私后转发；3. 违法内容，立即停止转发并删除，必要时向平台举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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06/28
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工伤手术后出现问题，我该如何维权？
工伤手术后有问题，可申请工伤认定维权。根据《工伤保险条例》，您有权在事故后一年内申请工伤认定。若单位未买保险，需单位支付待遇。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤维权需行动。1.申请工伤认定：收集医疗证明、事故报告等材料，向社保行政部门提交申请。2.单位未买保险：与单位沟通，要求支付工伤保险待遇；单位拒绝，则准备法律途径。3.劳动仲裁：单位不承担责任时，向劳动仲裁委员会提交仲裁