公司一个月工作三百多个小时违法吗

公司一个月工作三百多个小时违法。根据《劳动法》规定，工作时间超出法定标准。长时间过度工作损害员工健康，影响工作效率，还可能引发劳动纠纷。
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公司超时工作违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求调整工作时间；2. 向劳动监察部门举报，请求查处；3. 申请劳动仲裁，维护合法权益。具体操作需根据实际情况选择，确保自身权益得到保障。
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公司超时工作，员工可举报或申请仲裁。选择方式需视具体情况而定：若希望快速解决且保持工作关系，可选举报；若希望彻底解决并可能获得赔偿，则考虑仲裁。